Brecha salarial del género

Según se desprende de la Encuesta de Estructura Salarial (EES) elaborada por el INE, la discriminación salarial por razón de género es patente en todos los sectores de actividad, en todas las ocupaciones y en todos las comunidades autónomas. Más que brecha podríamos estar hablando de hachazo, al comprobar que las mujeres trabajadoras perciben de media un 26,3% menos de salario que los hombres. En todo el mundo, se cifra esta injusta realidad en el 16%.

¿Razones? Eso daría para un largo estudio, pero si te atreves, apunta alguna en los comentarios. En todo caso, la ley de igualdad, en lo relativo a su aplicación al mundo del trabajo, le queda un largo camino para alcanzar su propio enunciado.

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