Banco de España, Ibex 35 y derechos de trabajadores y trabajadoras #debilconpoderosos

I. La retribución media por consejero de la empresas del IBEX 35 es de 279.300 euros anuales, que supone un incremento del 4% respecto al año anterior. (CNMV:2011)

II. Es más de 12 veces superior al salario medio por trabajador, que fue de 22.790 euros anuales (INE:2010)

III. Resulta que esa retribución media de consejero de las empresas del IBEX 35 es más de 432 veces superior al salario mínimo interprofesional (SMI), que es de 645,30 euros.

IV. 9 de cada 10 empresas del IBEX 35 de España, están en paraísos fiscales eludiendo así su aportación, vía contribución al Estado, a la necesidad de arrimar el hombro. Se estima que 175.000 millones de euros el dinero de procedencia española en estos paraísos fiscales.

V. El “regulador” Banco de España, con este panorama de desigualdad y de injusticia, propone suprimir el salario mínimo para algunos trabajadores y una vuelta de tuerca a la reforma laboral con contratos fuera de convenio.

VI. Como pueden leer, la deslegitimación de las instituciones es galopante cuando desatienden escandalosamente obligaciones esenciales y centran toda su atención y su mensaje en atacar derechos colectivos de trabajadores y trabajadoras. ¿Débil con los poderosos?

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