Me sumo a la #mareavioleta #10F

#10F #mareavioleta


Ante las decisiones tomadas unilateralmente por los gobiernos de las comunidades autónomas gobernadas por partidos conservadores de derechas que:

Reducen los presupuestos destinados a Políticas de Igualdad, la Ley de Autonomía Personal y la Ley de derechos sexuales y reproductivos.

Rompen los acuerdos con las organizaciones de mujeres mediante los que se venían prestando servicios tales como Centros de Orientación a la Mujer, Asesoría Jurídica, Casas de Acogida para mujeres víctimas de violencia, etc.

Eliminan las subvenciones destinadas a los Ayuntamientos para el mantenimiento de los Centros Municipales de Atención a las Mujeres.

Desmantelan los Institutos de la Mujer, utilizando su estructura para promover estereotipos sexistas patriarcales y modelos de familia tradicionales.

Incumplen las leyes de igualdad en cuanto al uso del lenguaje no sexista y a la obligación de los poderes públicos de integrar la igualdad real de mujeres y hombres en todas sus políticas.

Todo ello supone una violenta agresión a los avances logrados durante toda la democracia en la lucha por los derechos para las mujeres.

Estas medidas están teniendo como consecuencia directa el despido de profesionales cualificadas que venían desarrollando durante años su trabajo en los diferentes recursos de igualdad, prestando un servicio de calidad y compromiso con la igualdad.

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Este bitácora ha suscrito este manifiesto (pdf), sumándome a la marea violeta (@MareaVioleta) y a la justa exigencia del cumplimiento de las leyes de Igualdad en todas las comunidades del territorio español. Consecuentemente, asistiré a la movilización prevista para el próximo 10 de febrero a las 19:30 horas en las plazas principales de las diferentes localidades. Animo a toda aquellas personas, mujeres y hombres, a sumarse al manifiesto y a convocar en nuestros ámbitos a la asistencia de las movilizaciones.

Etiquetas en twitter #mareavioleta #10F

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Cinco notas para taponar la brecha entre ricos y pobres

 

  1. Crear trabajo decente.
  2. Invertir en educación, a lo largo de toda la vida: desde la infancia hasta la jubilación laboral.
  3. Reformar las políticas fiscales y garantizar las prestaciones sociales: instrumentos para aumentar la redistribución de la renta.
  4. Reorientar  la función redistributiva de los impuestos a fin de velar por que la gente más pudiente tenga “obligaciones solidarias”.
  5. Garantizar la prestación de servicios públicos gratuitos y de calidad:  la educación, la salud y la atención a las familias.

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Lo dice la OCDE en su informe Divided We Stand: Why Inequality Keeps Rising para España (pdf). Hay más y hay espacio político para llevarlas a la práctica. Pero de esto hablaré en otro momento.

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Di NO a la violencia contra las mujeres, únete #25N

"Ella tiene tres costillas rotas, dos dientes flojos, 5 quemaduras de cigarrillo en la pierna ... No siempre se puede contar ... La violencia no siempre está visible".

Di NO, Únete para poner fin a la violencia contra las mujeres es la plataforma global en internet de ONU Mujeres para la movilización social de activistas de todos los ámbitos. Busca provocar y destacar acciones realizadas por individuos, gobiernos y miembros de la sociedad civil.

Es una coalición mundial en expansión formada por individuos, organizaciones, gobiernos y el sector privado que busca convertir en realidad una visión que, si bien es ambiciosa, no debe ser imposible: un futuro libre de violencia para las mujeres y las niñas.

¡Súmate a la acción para poner fin a la violencia contra las mujeres! Más de 2 millones de ya lo hacen.

El 25 de noviembre es el día internacional para la eliminación de la violencia (machista) de las mujeres. Movilízate y participa. Cuéntalo.

En Twitter @SayNO_UNiTE + @UN_Women

Etiquetas #diNO #Unete #25N

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Cualquier reconocimiento es poco para la lucha no violenta por la dignidad de las mujeres

nobel2011

Por su lucha no violenta, para la seguridad y los derechos de las mujeres a participar plenamente en el trabajo de consolidación de la paz.

 

Las tres mujeres que han sido reconocidas con el Nobel de la Paz 2011. En cierto modo, se repara la pérdida de credibilidad de la academia y se hace justicia.

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80 años del derecho al voto de las mujeres

El 1 de octubre se conmemora el 80 aniversario del derecho al voto de las mujeres en España. En 1931, fruto de su conciencia y su rebeldía, Clara Campoamor luchó con tesón y esperanza hasta alcanzar uno de los derechos más preciado de cualquier persona: el sufragio, la libertad para decidir quienes ocuparán la “plaza pública” para la gestión de la ciudad. Ella lo conquistó para todas las mujeres, resolviendo “un problema de ética, de pura ética reconocer a la mujer, ser humano, todos sus derechos, porque ya desde Fitche, en 1796, se ha aceptado, en principio también, el postulado de que sólo aquel que no considere a la mujer un ser humano es capaz de afirmar que todos los derechos del hombre y del ciudadano no deben ser los mismos para la mujer que para el hombre”. Campoamor puso su empeño para configurar una sociedad más decente.

Los derechos de las mujeres, en todo el mundo, siguen siendo una tarea vigente y permanente. Por eso creo que homenajeando a Clara, y con ello a todas las personas que luchan por la igualdad, tendría sentido asumir el reto de mejorar y ampliar la participación política y debería ser una prioridad  el trabajo por la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer.

En esta historia todavía queda mucho que contar. En este blog y en los perfiles de otromundoesposible en las redes sociales lo iremos contando. ¿Te animas?

Etiquetas para twitter #ClaraCampoamor #derechosdelasmujeres

Lectura recomendada Discurso de Clara Campoamor en las Cortes el 1 de octubre de 1931.

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Los derechos laborales en Egipto se escriben con R: represión y retroceso

La revuelta y la revolución en el país de las pirámides está dejando un panorama desolador en la legislación de los derechos de los trabajadores y las trabajadoras. El último informe elaborado por la Confederación Internacional Sindical, se pone de “serias deficiencias” al derecho a organizarse, a la negociación colectiva y a la huelga.”

En marzo, el Gobierno aprobó la Ley 34/2011 que prohíbe las huelgas y las manifestaciones que “dificulten la producción”, es decir, una forma legal de privar así a los trabajadores y las trabajadoras de este instrumento esencial para conseguir justicia económica y social y de un derecho fundamental conforme al Derecho Internacional.

La legislación no protege adecuadamente a las mujeres, a los discapacitados, a los homosexuales ni a las personas que viven con VIH/SIDA de todas las formas de discriminación, y tampoco exige igualdad de remuneración entre hombres y mujeres. La participación de la mujer en el mercado laboral es escasa y éstas se enfrentan a una brecha salarial considerable.

También se permite que los niños y las niñas trabajen en la agricultura, en el servicio doméstico o en empresas de propiedad familiar, por lo que, en definitiva, se están tolerando “legalmente” graves violaciones a los derechos de éstos como la explotación infantil.

Por R empieza la revuelta y la revolución; también por R comienza la represión y retroceso.

Acceso al informe completo «Internationally recognised core labour standards in Egypt» (pdf)

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La lucha de las mujeres por la igualdad es imparable

Anoche retuiteaba a @roblesmaloof que escribía en su TL “se discute EEUU la mayor #accioncolectiva en décadas por discriminación de las mujeres en WalMart http://t.co/hZlv03U

Enseguida recordé -en esto la memoria no me falla- que en la bitácora había escrito dos textos sobre el conflicto por la igualdad entre el monstruo Wal-Mart y sus trabajadoras. Esta historia de lucha, la empezamos a contar en febrero de 2007:  “Wal-Mart contra las cuerdas” era la expresión de la presión que comenzaron a ejercer 7 mujeres contra el gigante. Así empezo su historia:

La mayor empresa minorista del mundo, ‘Wal-Mart‘, está contra las cuerdas. 7 mujeres han decidido dar un paso hacia delante. Han dicho basta y han presentado una querella por discriminación de género. Ésta ha prosperado de tal forma que el tribunal, deja abierta la posibilidad de que todas las trabajadoras contratadas en EEUU (1,6 millones de trabajadoras), puedan sumarse a la querella. La empresa es acusada de privar a las mujeres de oportunidades de ascenso y que algunas fueron víctimas de acoso sexual. Las mujeres forman dos terceras partes de la plantilla.

En España, también hay sonados precedentes en una poderosa multinacional. Si eres mujer y sufres discriminación, salarial o de otro tipo, en tu puesto de trabajo, denuncia tu situación. No estás sola.

Tres años después, en abril de 2010, conscientemente volvimos a escribir un texto ya que la lucha que empezaron 7, era para entonces una ola imparable de 500.000 mujeres

… las que han puesto en jaque a la principal empresa minorista del mundo. ‘Wal-Mart‘ está contra las cuerdas. 7 mujeres dijeron basta!, presentando una querella por discriminación de género. Sucedió en febrero de 2007 y la búsqueda de la justicia de esas 7 mujeres prosperó, abriendo una brecha para que sus compañeras pudieran sumarse a esta pelea tan justa y legítima como es el garantizar la oportunidades de ascenso y la igualdad salarial.

Hoy hemos sabido que aquel camino iniciado por sólo siete mujeres, se han sumado 500.000.

El caso está listo para sentencia. El fallo de la Corte Suprema se espera para junio, pero ellas han demostrado que la lucha de las trabajadoras es esencial para conseguir la igualdad; van a demostrar que no hay gigante, de ningún tipo, que soporte la lucha por la justicia y la dignidad; han demostrado que vale la pena arriesgar y que las luchas colectivas son imprescindibles. Ellas, ya han ganado sobre todo en nuestros corazones y en nuestro reconocimiento.

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El tiempo de la igualdad

El 8 de marzo debería llamarse el Día en el que Dejan en Paz a las Mujeres, porque ser mujer a veces agota. Me imagino un solo día en el que las mayores de 18 años nos alejamos del mundanal ruido y llegamos a un universo paralelo, se me ocurre un polideportivo como los que adecuan ante el peligro inminente de alguna catástrofe natural. Un tiempo excepcional en el que poder charrar sin mirar de reojo el reloj, en el que poder leer sin sentirse culpable por no haber tendido la ropa, en el que dejar de cuidar.

Todas sabemos que no podría durar mucho, no solo porque los sueños terminan con el primer rayo de luz que entra por la rendija de la ventana, sino porque seríamos incapaces, no sé si por nuestra naturaleza o porque le ponemos voluntad. Así que solo nos queda una salida: compartir la carga para que sea más ligera y nos permita inhalar profundamente el aire y respirar tan fuerte que traigamos el mundo de esta parte.

descubre tu valor
ama sin miedo a la soledad
pacta tu relación

busca cada día ser feliz,
aprendiendo a cuidar también de ti
sin olvidar que solo puedes hacerlo
con los demás
desde las demás,

mujer trabajadora

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Vivir con inseguridad económica: mujeres y trabajo precario

Presento el informe que acaba de hacer público la CSI con motivo del día internacional de la mujer trabajadora. Este documento:

1.- Hace hincapié en una segunda oleada de impactos en el empleo que afecta en particular a las mujeres y que apenas queda reflejada en las estadísticas oficiales y en las políticas de los Gobiernos.

2.- Cada vez hay más mujeres sin empleo y sin seguridad económica y siguen disminuyendo sus salarios.

3.- Se acentúa la existencia de una segunda oleada de impactos de la crisis para las mujeres, que no está suficientemente reconocida.

4.- Subraya el boom del trabajo precario e informal en prácticamente todos los países: las mujeres son las más afectadas por estas tendencias de los mercados laborales y subraya que la sobrerrepresentación de las mujeres en las formas de trabajo inseguro socava sus derechos, se perpetúa las desigualdades de género en las sociedades y sofoca las posibilidades de progreso económico sostenible.

5.- Cuestiona la asunción generalizada según la cual el incremento en la participación de las mujeres en el mercado laboral les ha proporcionado suficientes medios para garantizarles una seguridad económica.

6.- Sostiene que los indicadores estándar y los datos utilizados para medir los adelantos en los mercados de trabajo no captan hasta qué punto las mujeres están siendo arrastradas a una creciente inseguridad económica. A lo largo de las últimas décadas, millones de mujeres han sido empujadas a una vulnerabilidad financiera que desestabiliza su presente y su futuro. En muchos casos no hay datos sobre la situación concreta de las mujeres.

La lucha por la igualdad, es hoy más necesaria; es hoy un “lugar común” en el que vale la pena esforzarse todos los días.

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El #8demarzo conversado en #twitter…

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