Junio caliente #1J + #16J

 Pueblos unidos contra “la troika“. 1 de junio. Manifestación Internacional. Marea europea contra los recortes y por una verdadera democracia. | Manifiesto | Mapa de convocatorias | En twitter #1J

 Por una Europa más social y democrática. 16 de junio. Manifestación Europea. Confederación Europea de Sindicatos. Por el #empleo y la protección social. | Manifiesto | Mapa de convocatorias | En twitter #16J

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#14M jornada de acción europea contra la austeridad y por el empleo juvenil #140313youth

Ante la cumbre europea, prevista para el 14 y 15 de marzo, la CES está organizando una jornada de acción europea alrededor del 14 de marzo contra la austeridad y por el empleo para los jóvenes.

La austeridad no está funcionando. Se está empujando a la economía hacia la recesión y se aboca a la ciudadanía más vulnerables a la pobreza. Sólo un cambio de la gobernanza económica y política puede mejorar el empleo y el crecimiento. Necesitamos un cambio urgente de dirección. La Unión Europea tiene que tener una dimensión social fuerte. Esa es la razón por la Confederación Europea de Sindicatos organiza una jornada de acción europea para el 14 de marzo de 2013, en vísperas de la Cumbre Europea. Una de las prioridades de la acción será centrarse en los jóvenes que están pagando el precio más alto por la crisis y austeridad.

Juntos por un futuro mejor: No a la austeridad! Sí a puestos de trabajo para los jóvenes!

Los jóvenes están más expuestos al desempleo que cualquier otro grupo de edad. La explosión del desempleo y de la precariedad creciente de los jóvenes europeos están creando una situación insostenible. El equilibrio de la sociedad europea está siendo sacudido. Sólo un cambio de la gobernanza económica y política puede mejorar el empleo y la formación de los jóvenes. Necesitamos urgentemente cambiar de dirección.

En twitter:  #140313Youth | @etuc_ces | En facebook

 

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Trabajadores y trabajadoras pobres y empobrecimiento en España

Estudio “Trabajadores pobres y empobrecimiento en España” realizado por Jorge Aragón, Jesús Cruces, Luis de la Fuente, Alicia Martínez, Amaia Otaegui y Elvira S. Llopis. Destaco algunas de las demoledoras conclusiones:

 El acceso al empleo ya no es una salvaguarda ante las situaciones de pobreza.

 En el proceso de empobrecimiento (…)  está asociado fundamentalmente a la precariedad laboral y socioeconómica.

 Las erróneas e injustas medidas tomadas –laborales, de protección social y recorte de servicios públicos– contribuyen al incremento de trabajadores y trabajadoras pobres.

 Consolida procesos irreversibles: la malnutrición infantil, la insalubridad de las condiciones de vida, la reducción de la atención y cuidado de la salud, la atención descualificada de las personas en situación de dependencia, la deprivación cultural…

 El crecimiento económico de los últimos años no ha sido capaz de reducir las tasas de pobreza por debajo de la media europea, y ha configurado un mercado de trabajo, un modelo productivo y un modelo social muy vulnerables a los cambios de ciclo y que ha saltado hecho añicos al estallar la crisis.

 Se está produciendo una fuerte presión a la baja de las condiciones laborales de la población trabajadora. La alta precariedad del empleo, que sigue siendo una característica del mercado de trabajo en España, la reducción de los salarios o la prolongación de la jornada de trabajo son algunos de los elementos que ponen de relieve esta tendencia. A ello se añaden los cambios que se están produciendo en el marco de relaciones laborales de España, que modifican sustancialmente las relaciones de poder y los ámbitos y capacidad de la negociación, (dando más poder al empresariado), y con ello, obstaculizan la capacidad de asegurar la calidad de trabajo y de vida de las personas.

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Nada más falta que también se hunda la esperanza #7OYoVoy #wddw

En la europea Viena de aquel noviembre de 2006, como resultado la fusión de la CIOLS y la CMT, se constituyó la Confederación Sindical Internacional (CSI – @ituc), la respuesta del sindicalismo mundial a los desequilibrios e injusticias de la globalización. Aquel histórico acto, legitimado por más 180 millones de trabajadores y trabajadoras afiliadas, de tres centenares de organizaciones nacionales y sectoriales en 170 países, acordó por unanimidad pasar a la acción con la convocatoria a escala planetaria del 7 de octubre como Jornada Mundial por el Trabajo Decente. Dos años después del acuerdo, se realizó la primera de ellas reclamando trabajo decente, la universalización del trabajo con derechos, luchar contra la pobreza y la desigualdad y ejercer la solidaridad internacional.

Desde entonces, el mundo del trabajo junto con organizaciones sociales denuncian las situaciones de explotación y pobreza, de falta de derechos y de la necesidad de comprometerse con la mayor aspiración de la gente, reclamando a los gobiernos la  “dignificación del trabajo, de la internacionalización de los derechos laborales y del desprestigio de unas condiciones económicas de explotación que, con la coartada del progreso y la modernidad, agravan la realidad de un mundo injusto, insolidario y desamparado“. (2009, 2010 y 2011).

Este año, la crisis económica, social, política e institucional que acampa en Europa y con mayor impacto en España, las organizaciones adheridas a la Cumbre Social (@SocialcumbreS), reclaman medidas más justas, equilibradas en el reparto de responsabilidades y esfuerzos, orientadas a la protección de las personas, a la defensa de los servicios públicos esenciales y al crecimiento económico en contraposición a las medidas de austeridad y de recortes que tanto sufrimiento innecesario genera en millones de personas y que están desmontando los servicios más esenciales para la ciudadanía: la sanidad, la educación, la protección social, la cooperación internacional o las políticas de igualdad. Los Presupuestos Generales del Estado para 2013, presentados en su fase de discusión por el Gobierno, siguen por la senda de “más paro, más recortes, menos protección social“.

Por ello, la Cumbre Social convoca movilizaciones el domingo 7 de octubre “para expresar el rechazo a estos presupuestos y para exigir una salida de la crisis que garantice la reactivación económica, la generación de empleo, la recuperación de la protección social y de nuestro mermado Estado del Bienestar“. Este es el mapa de convocatorias.

Mapa más grande.

Las reclamaciones que fundamentaron la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, no solo siguen vigentes, sino que se han acentuado en todo el globo. Nada más falta que también se hunda la esperanza. Pasa a la acción y haz correr la voz.

En twitter:  #7OYoVoy#wddw |

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Ikea, segundo caso de espionaje

El comité de empresa en Francia ha denunciado a la compañía por “presunto espionaje de sus trabajadores y clientes desde 2003”. El nuevo escándalo lo publica el satírico semanario independiente ‘Le Canard Enchaîné‘. Entre los tejemanejes puestos a la luz está un acuerdo con una empresa privada de seguridad para espiar desde los archivos de la policía. La empresa se hace la sueca, e intenta apagar este incendio con una investigación interna (?). El diario pone de manifiesto las distintas consultas sobre trabajadores y trabajadoras, miembros del sindicato y sobre clientes que “incomodaban” a la multinacional.

Ikea ya tuvo en Alemania, un caso de similares características y que publicamos aquí en abril de 2008. La acusación fue de explotación y espionaje a sus trabajadores y trabajadoras. Por aquel entonces se atribuía a “casos aislados”, hoy parece improbable volver a reiterar aquella coartada. El caso de espionaje de la multinacional sueca es reincidente y, si se demuestra, ilegal.

***

«Ikea exige todo de sus trabajadores: flexibilidad absoluta y esfuerzo físico hasta la extenuación. Estar enfermo no es una opción. Estamos a un nivel similar al de los comienzos del capitalismo»

«Los que padecen alguna enfermedad, los de edades avanzadas y las madres solteras serían los blancos preferidos de este espionaje»

«A los empleados a tiempo parcial, “les retiran las cartillas de la seguridad social para impedir que puedan buscar un segundo trabajo”».

«El comité de empresa es considerado el ‘adversario’ para los cargos medios, a los que se les imparten seminarios centrados en cuestiones jurídicas, que les enseñan cómo actuar contra los representantes sindicales».

Christina Frank, del sindicato aleman ver.di (2,5 millones de trabajadores afiliados).

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Buena gente en la #mareadecente

Una semana después de la publicación en el BOE de la reforma laboral, hoy participaremos en la primera de las respuestas convocadas por las organizaciones de los trabajadores y de las trabajadoras. Se han dado miles de razones y argumentos tanto para participar activamente como para señalar esa norma impuesta por el Gobierno del Partido Popular como injusta, inútil, ineficaz e indecente.

Hoy es el día de la #mareadecente que es mucho más que una etiqueta en una red social.

Marea: es la expresión de lo colectivo, de lo solidario, de la mayoría (99%), de la respuesta que suma y no que resta, de que somos y queremos seguir siendo sujetos activos; y somos muchos y muchas los que sabemos que otro tipo de soluciones a esta crisis globalizada que tanto abarca, es posible. Es parte de la una historia ya escrita, porque antes vinieron la #mareaverde o la #mareavioleta.

Decente: Es un término de acuñado por el mundo del trabajo. Desde la OIT hasta el sindicalismo mundial vienen exigiendo, desde hace años, la concreción del trabajo decente: un derecho humano, para una vida digna. Es la principal prioridad y la mayor aspiración de la gente en todas las latitudes del planeta.

Por eso, queriendo sumar estas dos “tradiciones” se creó la #mareadecente que hoy será expresada por miles y miles de personas en las 57 manifestaciones que inundarán este país de buena gente.

Nota. Sugerimos utiliza la etiqueta #mareadecente y las siglas de la localidad #VLC para relata cuanto suceda. Nos vemos luego.

Actualizo | 12 fotografías muy subjetivas de la #mareadecente en Valencia.

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Comienza un nuevo ataque contra las organizaciones de trabajadores y trabajadoras

Ayer comenzó, por parte de la derecha política, la campaña de engaños y de agresiones contra las organizaciones de los trabajadores y las trabajadoras. A lo largo de los próximos días, conforme suba el termómetro social de rechazo a la reforma laboral se les sumaran aliados mediáticos. Comienza una nueva batalla dialéctica e ideológica cuyo objetivo es debilitar la representatividad y el derecho, de los trabajadores y las trabajadoras, a través de sus organizaciones y de la negociación colectiva.

Cospedal (PP): “nadie entiende que hayan estado callados durante siete años viendo como se incrementa el paro y que hoy protesten porque los empresarios puedan decidir cómo salvar su futuro en vez de cerrar una empresa”. (…)

(…) si los sindicatos protestan “porque pierden su capacidad de influencia en todas y cada una de las empresas de este país“. “Si no fuera eso lo que están defendiendo, ¿cómo es posible que se opongan a que se cree un contrato indefinido con protección o que digan que no a deducciones fiscales por contratar a menores de 30 años?”, ha dicho.

Oriol Pujol (CiU) , reprocha a los sindicatos que se oponen a la reforma laboral su “espíritu excesivamente conservador e inmovilista“.

Esperanza Aguirre (PP):  los sindicatos “son anticuadas, reaccionarias y antisociales” y “la prueba es que en estos años en los que el paro subía de forma desmesurada, los sindicatos han estado callados y ahora cuando se le pone remedio, amenazan con huelga general”, ha criticado.

 

(Conforme se vayan produciendo, las incorporaremos a este texto. Se admiten ayudas; apúntalo en los comentarios o citanos en twitter @otromundoesposi).

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Los derechos humanos de las familias

 

Artículo 16 | 1. Los hombres y las mujeres, a partir de la edad núbil, tienen derecho, sin restricción alguna por motivos de raza, nacionalidad o religión, a casarse y fundar una familia, y disfrutarán de iguales derechos en cuanto al matrimonio, durante el matrimonio y en caso de disolución del matrimonio.
2. Sólo mediante libre y pleno consentimiento de los futuros esposos podrá contraerse el matrimonio.
3. La familia es el elemento natural y fundamental de la sociedad y tiene derecho a la protección de la sociedad y del Estado.

 

Un año más, y van 63, se remarca la importancia de la Declaración Universal de los Derechos Humanos en su día más internacionalizado. El pasado año subrayé el artículo 23 que referencia el trabajo humano. En esta ocasión, lo hago con el artículo 16, quizás uno de los menos referenciados de los treinta que componen la declaración y estrechamente vinculado al 23. La familia, en cualquiera de sus diversidades, tiene fuertes amenazas por las dificultades para la compatibilidad entre vida familiar y vida laboral (más si cabe ahora por la carencia de ingresos que la sustenten).

Yo, me declaro defensor de los derechos humanos y por eso reclamo los derechos familiares de las personas: derecho a ser madre y padre; a formar, mantener y desarrollar una familia; a cuidar a las personas mayores; a educar a los hijos e hijas; a cultivar las relaciones de pareja; a una jornada de trabajo compatible con la vida familiar; a desarrollar la propia vocación; a tener un compromiso político, sindical, social o cristiano; a no sufrir ningún tipo de penalización por causa del ejercicio de estos derechos; a recibir la ayuda necesaria que garantiza el ejercicio de los derechos familiares de las personas.

Y exigo los derechos sociales de las familias: Derecho a que la organización del trabajo respete la vida familiar; a un trabajo digno; a un salario justo y suficiente; a una red de prestaciones sociales que garantice la vivienda, la educación, la salud, el paro, la invalidez y la jubilación.

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@marianorajoy pronostica 3,5 millones de empleos en dos años

 

El próximo año 2012 crearemos 1,5 millones de empleos y en 2013 dos millones de empleos. Gracias.

 

@marianorajoy me contesta en twitter con un ambicioso pronóstico sobre creación de empleo. Lo que todavía no sabemos es cómo, ni si llegará a acuerdos para alcanzar tal órdago.

Este texto no se corresponde con una contestación desde la cuenta real de @marianorajoy sino de una de las denominadas fake. Han aprovechado una conversación mantenida en twitter con el próximo Presidente del Gobierno para colocar esa exageración ;) Disculpar.

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